ASSISTANT(E) COMPTABLE H/F :

Présentation de l'entreprise :

CERFRANCE, acteur référent du conseil et de l’expertise comptable est un réseau national mutualiste de 59 entreprises qui fonctionnent toutes de manière indépendante.

CERFRANCE Gascogne Occitane implanté sur l'Ariège, la Haute Garonne, le Gers et les Pyrénées Atlantiques est l’une d’entre elles. Au service de ses 10 000 clients : artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs et TPE/ PME…nos 420 collaborateurs répartis sur 30 agences ont une connaissance approfondie du terrain et du tissu économique local.

Pour chaque projet entrepreneurial, CERFRANCE apporte des réponses très spécialisées : créer son activité, obtenir du conseil en gestion de patrimoine, confier sa comptabilité… Nos prestations s’adaptent aux besoins les plus pointus des chefs d’entreprise.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable H/F en CDI pour rejoindre notre agence de Castanet-Tolosan (31). 
 

Description du poste :

Premier maillon de la chaîne comptable, en relation directe avec des clients du secteur non agricole (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME), vous réalisez:

  • La saisie et/ou l'intégration des factures achats et ventes;
  • Le pointage grand livre fournisseurs et clients;
  • Le cas échéant,  les demandes des pièces manquantes aux clients;
  • La saisie et/ou l'intégration des écritures de banque;
  • Les lettrages et rapprochements bancaires;
  • Les opérations nécessaires à l'établissement des déclarations de TVA et la réalisation des déclarations;
  • Les vérifications et contrôles en amont de la révision comptable;
  • Vous assurez toute autre mission de support auprès des comptables de l'agence.
Profil du candidat recherché :

Vous possédez une bonne connaissance des règles comptables de base ainsi qu'un attrait pour les nouvelles technologies vous permettent d'être rapidement autonome.  La connaissance du logiciel ISACOMPTA serait un plus, dans le cas contraire, nous vous formerons. 
Vous êtes parfaitement rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. 
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.

Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes et outils.

Conditions : 

40h par semaine et 28 RTT ou Forfait jours  (en fonction de l'expérience professionnelle)

Possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine; 

Rémunération fixe selon profil versée sur 13 mois ;  

Avantages sociaux (mutuelle , prévoyance, tickets restaurant à 7.90 euros, retraite supplémentaire, intéressement, participation, prime variable et CSE). 

En cas de mobilité, nous pouvons vous accompagner dans vos démarches grâce à action logement.

Notre processus de recrutement: 

Si vous vous êtes intéressé(e) par ce poste ou souhaitez en savoir plus, adressez nous votre CV et quelques mots en expliquant vos motivations. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH et  le manager feront l'objet d'un premier échange téléphonique. 

Les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager et la RH. 

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet CERFRANCE Gascogne Occitane avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : 31 - Castanet- Tolosane
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : de 2 à 4
Date de début d'activité : Au plus tôt
Rémunération : Rémuneration fixe sur 13 mois, variable et avantages sociaux (Tickets restaurant, Mutuelle, Prevoyance, retraite supplémentaire, intéressement, participation, CSE)
Formation : Bac+1/Bac+2,Bac+3  
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